Informó que aunque todavía faltan más reformas a la ley para hacer el sistema más efectivo, no ha habido pérdidas.

El funcionario compareció esta mañana ante la Comisión de Desarrollo Social del Senado, que preside Guillermo Anaya, del Partido Acción Nacional (PAN).

En el encuentro con legisladores, explicó que el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) es un sistema “muy a la mexicana”, de lo cual no se arrepienten.

Sin embargo, aceptó que faltan varias reformas a la ley, “un largo trecho”, para hacerlo más eficiente.

Informó que el fondo de ayuda para el desempleo fue requerido en gran medida el año pasado; en julio alcanzó su nivel más alto, cuando se aumentaron las comisiones, pero aclaró que a partir de entonces cayeron esos pagos en 46%.

Ordorica aseguró que esto se debió a la coyuntura del aumento en las aportaciones del gobierno, y los que acudieron estaban desempleados desde antes.

Dijo que los recursos de los trabajadores solo se invierten en obras que garanticen rendimientos y que no habrá pérdidas.

El titular de la Consar defendió que a 12 años de su implementación, el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) ha dado rendimientos de 13.6% y 6.4% a los trabajadores a pesar de las bajas aportaciones.

Dijo que en México las aportaciones al sistema de pensiones son bajas comparadas con Colombia, Uruguay y El Salvador, pero que se ha logrado un rendimiento nominal de 13.6% y real de 6.4%.

El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) afirmó que el objetivo de este año es otorgar al trabajador rendimientos como los de 2009, de 14.6%, lo que ha impulsado el desarrollo del país.

Ordorica precisó que la Consar ha colocado 752 mil 39 millones de pesos en diversos sectores, y a través de las Sociedades de Inversión conocidas como Siefores, ha financiado al sector vivienda con 36 mil 877 millones de pesos, lo que equivale a 150 mil casas.

“Con las reformas de 2009, por primera vez desde 1997 se aumentó la aportación y la cuota social del gobierno federal a las cuentas individuales, lo que benefició al 97 por ciento de los trabajadores que cotizan en el IMSS”, manifestó.

Ante los miembros de la comisión, Ordorica dijo que con esas reformas la comisión promedio pasó, en dos años, del 4.06% a 1.57%, lo que significó una reducción de 61%.

Esta modificación benefició a 35 millones de trabajadores con 90% de las cuentas, lo que generó ahorros por más de 3 mil millones de pesos, aseveró el titular de la Consar.