Somos un grupo de trabajadores del Isesalud que acabamos de ser homologados como si fuéramos personal de base con los mismos “derechos”, entre comillas, por que al parecer no los tenemos.

Este es el 3er año que nos quedamos sin el bono que da el Seguro Popular, pero lo curioso es que este año aumentó de 1000 pesos a 1700 y somos el único estado que el personal de contrato o los homologados no lo reciben. Este bono es por la carga de trabajo que se está generando con tanto usuario de Seguro Popular en el estado, pero nuevamente es sólo para el personal basificado, que cumplen sus supuesta 8 horas de trabajo  y que a veces son 6 nomás, en cambio, nosotros tenemos que trabajar horas extras, días festivos, e incluso, cubrir eventos de gobierno los fines de semana.